Toutefois, même lorsqu'une entreprise ne fait pas signer un document à ses employés, il est attendu que vous fassiez preuve de bon sens. Concernant certaines informations, vous pressentez que vous ne devez pas les divulguer. Chez Cartamundi, les employés savent bien à l’avance quels produits seront lancés pour Magic The Gathering et Yu-Gi-Oh! par exemple. Il va de soi que vous ne devez pas partager ce genre d’informations avec le monde extérieur. Ceci est expliqué oralement à tous les employés au moment de leur entrée en service.
Vous devez non seulement faire attention à ce que vous dites, mais aussi à ce que vous publiez en ligne. Une chouette image d'ambiance a fière allure sur les réseaux sociaux, mais vérifiez d'abord bien ce qui est visible sur la photo, comme les documents et les produits. Vous pouvez bien sûr parler d’un tas d’autres choses à la maison, sinon le repas risque rapidement de devenir bien monotone. Ne vous laissez donc pas décourager par un accord de confidentialité.